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二级人力资源管理师真题考点：组织的职能、部门设计
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》高频考点！第一章：人力资源规划二级人力资源管理师真题考点：组织的职能、部门设计1、【单选题】进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。（2014年真题）A.直线职能制B.咨询机构C.超事业部制D.事业部制答...
2020/05/07 -
二级人力资源管理师真题考点：企业战略与组织结构的关系
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》高频考点！第一章：人力资源规划二级人力资源管理师真题考点：企业战略与组织结构的关系1、【单选题】在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。（2015年真题）A.增大数量战略B.扩大地区战略C.纵向整合战略D.多种经营战略答案...
2020/05/07 -
二级人力资源管理师真题考点：企业组织结构变革的程序
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》高频考点！第一章：人力资源规划二级人力资源管理师真题考点：企业组织结构变革的程序1、【单选题】在进行组织结构调查时，需要调查的资料不包含()。（2014年真题）A.管理业务流程图B.组织战略图C.工作岗位说明书D.组织体系图答案：B解...
2020/05/07 -
二级人力资源管理师真题考点：企业组织结构的整合
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》高频考点！第一章：人力资源规划二级人力资源管理师真题考点：企业组织结构的整合1、【单选题】()是企业最常用的组织结构变革方式。（2013年真题）A.扩张式变革B.爆破式变革C.组织结构整合D.突发式变革答案：C解析：组织结构整合是企业...
2020/05/07 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（1）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！绩效管理系统的组成要素与运行方式：绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式所组成的具有战略导向、过程监控、问题诊断、进度控制、人员激励等功能的有机整体。(1)...
2020/05/06 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（2）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！绩效管理系统设计的步骤：①前期准备工作。包括：明确企业的战略目标，进行工作分析以形成工作说明书，在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计；②绩效考评指标体系设计。首先根据企业战略目标的要求，设计企业层面的KPI，然后运用...
2020/05/06 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（3）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！经济增加值(EVA)①含义：经济增加值(EVA)是美国思腾思特管理顾问公司创设的一项财务类绩效考评指标，其含义是企业税后净营业利润减去企业所占用资本的成本之后的剩余收益。②公式：EvA=税后营业净利润-资本总成本或EVA=税...
2020/05/06 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（4）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！关键绩效指标体系的设计(1)战略地图用来描述“企业如何创造价值”，或是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。通过战略地图，可以建立企业的关键绩效指标，也可以把战略分解为一系列的“战略性衡量项目”，即战略地图中的内容。战...
2020/05/06 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（5）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！岗位职责指标的设计岗位职责指标：主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。因为工作说明书是通过工作岗位调查与分析而获得的有关部门及其岗位的各种信息，它反映了企业组织发展对该部门及其岗位...
2020/05/06 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（6）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！工作态度指标的设计工作态度指标考核的是员工在工作中付出的努力程度，即对工作的积极性的衡量。可以帮助排除本人以外的因素对工作绩效的影响。工作态度是工作能力向工作业绩转换的中介。态度考评与其它考评项目的区别是，不管岗位高低、能力...
2020/05/06 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（7）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！闽州教育小绩效指标库指标库的建立可以按照企业层级的角度建立，比如第一部分为企业层面的KPI和NNI，第二三层面分别为部门和班组的KPI＼PRI＼NNI，第四层面为各岗位的KPI＼PRI＼PCI＼WAI＼NNI。在指标库中，每...
2020/05/06 -
一级人力资源管理师考试第四章高频考点（8）
闽州教育特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点！绩效考评管理机构考评的组织工作主要包括两部分，一是建立绩效管理工作组织部门，包括绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组，二是绩效管理工作在企业展开的组织工作。(1)绩效管理委员会由企业领导班子成员和财务部、人力...
2020/05/06
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