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企业人力资源管理师二级高频考点-年度培训计划构成的五大模块
【摘要】闽州教育人力资源管理师频道提供：企业人力资源管理师高频考点-年度培训计划构成的五大模块在历年企业人力资源管理师职业资格考试中出现的所有考题！51、()不是企业年度培训计划的组成部分。A.目录模块B.需求分析模块C.计划概要模块D.主体计划模块答案：【B】解析：本题出处：2016年下半年企业人...
2020/04/22 -
企业人力资源管理师二级高频考点-培训中印刷材料的准备
【摘要】闽州教育人力资源管理师频道提供：企业人力资源管理师高频考点-培训中印刷材料的准备在历年企业人力资源管理师职业资格考试中出现的所有考题！54、岗位指南的优点不包括（）A.重点突出B.使用简易C.精细深入D.记忆方便答案：【C】解析：本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题教材出...
2020/04/22 -
企业人力资源管理师二级高频考点-培训成果的四级评估体系
【摘要】闽州教育人力资源管理师频道提供：企业人力资源管理师高频考点-培训成果的四级评估体系在历年企业人力资源管理师职业资格考试中出现的所有考题！58、()是最基本、最普遍的培训效果评估。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估答案：【A】解析：本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级...
2020/04/22 -
企业人力资源管理师二级高频考点-提取关键绩效指标的办法
【摘要】闽州教育人力资源管理师频道提供：企业人力资源管理师高频考点-提取关键绩效指标的办法在历年企业人力资源管理师职业资格考试中出现的所有考题！62、设定KP1和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆A.本地区中等水平的企业B.国内领先地位的最优企业C.本行业领先的最佳企业D.世界领先地位的顶尖企业...
2020/04/22 -
企业人力资源管理师二级高频考点-企业员工培训规划的概念！
【摘要】闽州教育人力资源管理师频道提供：企业人力资源管理师高频考点-企业员工培训规划的概念在历年企业人力资源管理师职业资格考试中出现的所有考题！50、企业员工培训规划的基础是()A.人力资源开发体系B.培训需求分析C.企业薪酬管理体系D.组织结构分析答案：【B】解析：本题出处：2016年下半年企业人...
2020/04/22 -
企业人力资源管理师二级高频考点-结构化面试试题的类型
【摘要】闽州教育人力资源管理师频道提供：企业人力资源管理师高频考点-结构化面试试题的类型在历年企业人力资源管理师职业资格考试中出现的所有考题！48、“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”属于()面试问题。A.压力性B.知识性C.思维性D.经验性答案：【A】解析：本题出处：2016年下半年企业人力...
2020/04/22 -
2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第52题
【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第52题答案及解析。52、科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现()的指导思想。A.经济、高效B.计划、有序C.经济、适用D.实用、有序答案：【A】解析：本题出处：2016年下...
2020/04/22 -
企业人力资源管理师二级高频考点-管理人员培训的项目类别
55、对企业高层管理者的培训，应侧重于培养()A.经营理念B.沟通技巧C.专业知识D.工作方法答案：【A】解析：本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题教材出处：企业人力资源管理师（二级）第三章：培训与开发第三节：管理人员培训与开发本题考点：管理人员培训的项目类别高层管理者培训目的是...
2020/04/22 -
企业人力资源管理师二级高频考点-绩效考评标准量表的设计
61、绩效考评量表不包括()A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.差异量表答案：【D】解析：本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题教材出处：企业人力资源管理师（二级）第四章：绩效管理第一节：绩效考评指标与标准设计本题考点：绩效考评标准量表的设计按照测量水平的不同,绩效考评量表可以...
2020/04/22 -
福建省人社厅：进一步规范人力资源管理师等职业技能鉴定申报通知！
福建省人社厅为进一步加快推进我省技能人才队伍建设，规范职业技能鉴定管理，特此对人力资源管理师等职业技能鉴定申报条件、职业技能鉴定报名方式、收费标准等相关事宜做出了要求。福建省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步规范职业技能鉴定有关事项的通知各设区市人力资源和社会保障局,平潭综合实验区社会党群工作部、...
2020/04/22 -
福建省2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第63题
63、当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是（）A.缩短跟踪和监控的时间B.增加人力、物力的投入C.设置更为精细的跟踪指标D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标答案：【D】解析：本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题教材出处：企业人力资源管理师（二级）第四章：...
2020/04/22 -
2020年福建省人力资源管理师考试能自己报名吗？
【摘要】很多在备考2020年人力资源管理师考试的考生，在询问闽州教育小编关于2020年人力资源管理师报名的相关信息，其中不少考生在询问小编对于2020年人力资源管师是否可以自己报名?对于这个问题闽州教育小编就给大家来详细的盘点一下。2020年人力资源管理师考试报名一般有3种方式：1.个人网上报名：...
2020/04/22
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