【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第72题答案及解析。
72、( )是指员工从企业获取的薪酬组合，一般包括基本薪酬、业绩薪酬、加班薪酬、长期薪酬、福利、各类津贴等。
A.薪酬体系
B.薪酬战略
C.薪酬结构
D.薪酬政策
答案：【A】
解析：
本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题
教材出处：企业人力资源管理师（三级）
第五章：薪酬管理
第一节：薪酬制度设计
本题考点：薪酬管理制度
薪酬体系是指员工从企业获取的薪酬组合，一般包括基本薪酬、业绩薪酬、加班薪酬、长期薪酬、福利、各类津贴等。
企业人力资源管理师第三版教材P296，薪酬管理制度-薪酬体系
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