【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第41题答案及解析。
41、以下关于设计佣金制度的注意事项说法错的是( )
A.要根据员工所拿的佣金数量的实际情况调整比例
B.比例要适当
C.兑付要及时
D.标准要明确
答案：【A】
解析：
本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题
教材出处：企业人力资源管理师（三级）
第五章：薪酬管理
第一节：薪酬制度设计
本题考点：奖金制度的制定
在设计佣金时要注意以下事项：(1)比例要适当。(2)不要轻易改变比例。切忌看到员工佣金拿得多就想把比例降下来。(3)兑付要及时。
企业人力资源管理师第三版教材P298～299，奖金制度的制定-奖金设计方法
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