【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第36题答案及解析。
36、()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。
A.工作满负荷
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.岗位的轮换
答案：【C】
解析：
本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题
教材出处：企业人力资源管理师（二级）
第一章：人力资源规划
第一节：企业组织结构的设计与变革
本题考点：改进岗位设计的基本内容
工作丰富化,即在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理、生理上满足员工的合理要求
企业人力资源管理师第三版教材P35，改进岗位设计的基本内容-岗位工作扩大化与丰富化
欢迎关注闽州教育，闽州教育小编祝同学们考上理想的学府，更多学习技巧，请关注闽州教育。
报名电话：185-5969-5373(微信号）罗老师
报名地址：闽州教育学历教育学习中心
招生网址：www.minzhouedu.com
客服热线：400-968-7268
