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2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第56题

【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第56题答案及解析。

56、在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是 ( )

A.要求傲到什么

B.实际做到什么

C.不应该做什么

D.应该做到什么

答案：【D】

解析：

本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（二级）

第三章：培训与开发

第三节：管理人员培训与开发

本题考点：管理人员培训开发体系的结构设计

工作与任务分析的内容包括:(1)应该做到什么。(2)依据管理人员素质模型和职业化行为标准寻找绩效差距的原

企业人力资源管理师第三版教材P264，管理人员培训开发体系的结构设计

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