【摘要】教师资格证含金量很高，有了它有众多的好处。闽州教育网小编提醒，教师资格证有下列这七大用处，千万别浪费啦!如果你对此不够了解的话，那就赶紧往下看清楚吧。
教师资格证有这七大用处，千万别浪费啦!
1、编制老师
教师编制属于事业单位编制，而事业单位编制就是国家正式编制，事业单位类在编教师享受事业单位工作待遇，工资由基本工资、津补贴、职称工等组成。工龄增加，工资也会跟着增加。有编制的教师工作是很有保障的，教育局已经帮你办好了一切手续，完全不用自己操心。退休后的生活也不必愁，社保、职业年金等福利统统齐全。
2、特岗老师
特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师在三年服务期内有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。也就是说特岗教师虽然有三年服务期，但是服务期薪资待遇基本和事业单位正式编制教师持平，五险一金一样不差!并且从结果上讲，特岗教师是有编制的。三年服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证，说白了三年服务期满基本(99.99%)可就地转正，转成事业单位正式编制。
3、三支一扶——支教老师
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年层颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
工作时限：
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
优惠政策：
“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶” 大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
4、大学生西部服务计划
国家主要通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的大学生去西部提供服务(不同于“三支一扶”)。这些大学生主要在当地从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作，且相关福利也是蛮不错的。
服务期间，中央财政按有关标准发放生活补贴，在西部艰苦边远地区开展志愿服务的，享受艰苦边远地区津贴。每年发放两次交通补贴，统一对志愿者进行培训、体检，办理人身意外伤害保险和医疗保险。服务时间计入工龄。
5、公务员
有一些公务员编制的教育类岗位，报考的时候也需要有教师资格证，所以教师资格证在手，也多一个编制工作的机会。
6、民办学校
现在社会上的民办学校也是很多的，进这类学校有教师资格证无疑是加分项。相对教师编制来说，虽然民办学校工作没那么稳定，但是在民办学校拿到的工资会比较多哦。
7、培训机构
有了教师资格证进培训机构也是有优势的，现在培训机构的福利待遇也越来越完善，也可以成为你求职的不错选择之一。
精彩文章分享：教师还是公务员?到底哪个更值得考?
1、工资构成不同
教师执行的是职称工资，公务员执行的职级工资，两者的结构不同。教师考公务员，执行公务员工资时学历、工龄等因素都能用上，不会吃亏。而公务员执行教师的职称工资时，由于没有相应的职称，要重新从零开始，考、评职称，这需要时间，因而收入会受到较大影响。
2、晋升渠道不同
教师是事业编制人员，分为管理岗和技术岗，注重技术岗位，由于基础教育机构级别低，管理岗位晋升受限比较大，公务员考到中小学校后并没有什么优势。公务员是行政编制，或者参公事业编制，执行的是公务员的晋升职务方式，公务员单位一般都是科级及以上级别，晋升通道相对较高。教师考到公务员岗位后，就是最低的台阶也是乡科副职，会很有成就感吧。反之，公务员考到教师岗位，当个校长说不定是股级，职称还比不过普通教师，是不是很有挫败感?
3、工作性质不同
教师考公务员，可以选择在办公室写材料、办会务等，因为文化水平原因，不仅不会产生障碍，反而会有优势，其它岗位也会很快适应。而公务员考教师，首先要有一段时间适应期，教职人员的技能不是说学就随便会的，正规师范专业的课程设置，包括教育心理学、艺术素养、板书等技能等，不是说公务员会个CET—6级就可以随便教英语，材料写得好就可以随便教语文。
温馨提示：教师招考可比考教师资格证难得多，如果你想要参加教师招聘，同时又已经获得了教师资格证。建议考生考虑报个班培训学习一下，这样才能更有把握通过教师招聘考试。若想要了解更多2019教师招考培训相关的信息，不妨咨询下闽州教育的老师们，他们将为大家细心解答各种问题的，具体的联系方式如下：
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