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备考2019教师资格证笔试:必考点之德育


  【摘要】正在备考2019教师资格证笔试的考生们,闽州教育网小编提醒,德育相关的内容,可是年年必出的考点,多出现在选择题和大题之中,因此,建议各位考生们,必须花费多一点功夫去记忆。

  备考2019教师资格证笔试:必考点之德育

  1.品德的心理结构包括四种基本心理成分:道德认识(个体品德的核心)、道德情感(知觉的、想象的、伦理的)、道德意志、道德行为(衡量品德水平高低的根本标志)。

  2.品德形成的一般过程是:依从、认同、内化。

  3.皮亚杰的道德发展理论把儿童道德认知发展分为了4个阶段:自我中心阶段(前道德阶段)、权威阶段(他律道德阶段)、可逆性阶段(自律或合作道德阶段)、公正阶段(公正道德阶段)。

  4.科尔伯格采用“道德两难故事法”,讲道德判断为三个水平,每一水平包含两个阶段,六个阶段依照由低到高的层次发展,包括前习俗水平(服从与惩罚取向阶段和相对功利取向阶段)、习俗水平(寻求认可取向阶段和遵纪守法取向阶段)、后习俗水平(社会契约取向阶段和普遍伦理取向阶段)。

  5.德育过程由教育者、受教育者、德育内容和德育方法四个相互制约的要素构成。

  6.德育过程的基本矛盾是社会通过教师想学生提出的道德要求与学生已有品德水平之间的矛盾。

  7.德育原则包括:方向性原则(导向性原则)、疏导原则、尊重信任学生与严格要求学生相结合原则、教育影响的一致性与连贯性原则、因材施教原则、知行统一原则、发扬积极因素,克服消极因素的原则(长善救失原则)、正面教育与纪律约束相结合的原则、集体教育与个别教育相结合的原则。

  【把握方向,疏导为主;因材施教,长善救失;教育影响要一致,理论实践要统一;严格尊重相结合,正面约束定规则;集体个别共存活】

  8.德育方法:说服教育法、榜样示范法、陶冶教育法(情感陶冶法)、实际练习法(实践锻炼法、实际锻炼法、指导实践法、锻炼法)、品德修养指导法(个人修养法)、品德评价法、体谅模式。

  注:前六点常出选择题,最后两点(必背)常出大题。

  精彩文章分享:教师资格证笔试科目二重要考点之行为主义理论

  1、桑代克的尝试错误说

  提出者:桑代克

  具体学习理论:尝试错误说

  认为学习的过程是刺激与反应之间建立联结的过程,联结是通过盲目尝试—逐步减少错误—再尝试而形成的,因此他把自己的观点称为试误说。

  理论要点:准备律、练习律、效果律

  (1)准备律。在进入某种学习活动之前,如果学习者做好了与相应的学习活动相关的预备性反应(包括生理和心理的),学习者就能比较自如地掌握学习的内容。

  (2)练习律。对于学习者已形成的某种联结,在实践中正确地重复这种反应会有效地增强这种联结。

  (3)效果律。学习者在学习过程中所得到的各种正或负的反馈意见会加强或减弱学习者在头脑中已经形成的某种联结。效果律是最重要的学习定律。

  实验:猫的迷笼实验

  2、巴甫洛夫的经典性条件作用理论

  提出者:巴甫洛夫

  具体学习理论:经典性条件作用理论

  理论要点:条件反射 (获得与消退、分化与泛化)

  反射是神经系统活动的基本方式,是有机体通过神经系统对体内外刺激产生有规律的应答活动。

  反射一般分为两大类:无条件反射和条件反射。

  无条件反射:是人和动物先天遗传的,不学而能的反射,也称为本能。

  条件反射:是人和动物后天获得的经过学习才会的反射。条件反射又分为了第一信号系统和第二信号系统。

  第一信号系统:凡是能够引起条件反应的物理性的条件刺激叫做第一信号系统。

  第二信号系统:凡是能够引起条件反应的以语言为中介的条件刺激叫做第二信号系统。

  经典性条件反射的基本规律

  ①获得与消退

  条件反射的获得是指条件刺激(如铃声)反复与无条件刺激(如食物)相匹配,使条件刺激获得信号意义的过程,亦即条件反射建立的过程。

  条件反射的消退是指在条件反射形成后,如果条件刺激重复出现多次而没有无条件刺激相伴随,则条件反应会变得越来越弱,并最终消失。

  ②刺激泛化与分化

  刺激泛化指的是人和动物一旦学会对某一特定的条件刺激做出条件反应以后,其他与该条件刺激相类似的刺激也能诱发其条件反应。

  刺激分化指的是通过选择性强化和消退使有机体学会对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激做出不同的反应。

  实验:狗的摇铃实验

  巴甫洛夫通过研究狗的进食行为时发现,狗吃到食物时,会分泌唾液,这是自然的生理反应,不需要学习,这种反应叫无条件反射,引起这种反应的刺激是食物,称为无条件刺激。如果在狗每次进食时发出铃声,一段时间后,狗只要听到铃声也会分泌唾液,这是作为中性刺激的铃声由于与无条件刺激联结而成了条件刺激,由此引起的唾液分泌就是条件反射,后人称之为“经典性条件作用”。

  3、斯金纳的操作性条件作用理论

  提出者:斯金纳

  具体学习理论:操作性条件作用理论

  斯金纳认为,人和动物的行为有两种:应答性行为和操作性行为。应答性行为是由特定

  刺激所引起的,是不反射性反应,是经典条件作用的研究对象。操作性行为主要受强化规律的制约。强化是一种操作,强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率。而强化物则是一些刺激物,它们的呈现或撤除能够增加反应发生的概率。

  理论要点:强化原则 (强化、惩罚、消退)

  实验:老鼠的迷箱实验

  4、班杜拉的社会学习理论

  提出者:班杜拉

  具体学习理论:社会学习理论

  理论要点:观察学习

  (1)班杜拉认为个体、环境和行为三者都是作为相互决定的因素而起作用的,它们彼此之间的影响都是相互的。强调在社会学习过程中行为、认知和环境三者的交互作用。

  (2)班杜拉认为人的学习主要是观察学习。观察学习,又称替代学习,是指通过对他人及其强化性结果的观察,一个人获得某些新的反应,或者矫正原有的行为反应,而在这一过程中,学习者作为观察者并没有外显的操作。

  (3)班杜拉把强化分为三种形式,分别是直接强化、替代性强化和自我强化。

  ①直接强化指观察者因表现出观察行为而受到强化。

  ②替代性强化指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。

  ③自我强化指人能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己。

  实验:波波玩偶实验

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  报名电话:185-5928-3143(微信号) 林老师

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