【摘要】职称与职业资格证书不同,别搞混了!闽州教育网小编提醒,2020年工程师职称评审机会已经来了,打算拿下工程师职称的人,要做好职称评审的准备。比如说,快来详细看看职称与职业资格证书不同吧。
厦门职称评审:职称与职业资格证书不同,别搞混了!
(一)职业资格证书
职业资格证书,是证明劳动者具有从事某一工作或者职业所具备的知识和能力的证明。一般可以用于劳动者的求职、任职和开业的资格品质。用人单位一般以此为招用劳动者的主要依据。
2017年9月,人力资源社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》公布了国家职业资格目录,包括专业技术人员职业资格和技能人员资格。其中,专业技术人员职业资格准入类36项、水平评价类23项,技能人员职业资格准入类有5项、水平评价类有76项,合计140项。
像教师、法律职业资格、注册消防工程师、注册会计师、注册建筑师等等属于准入类专业技术人员职业资格,像焊工、消防设施操作员、轨道交通运输服务人员属于技能人员准入类职业资格。
水平评价的职业资格,专业技术人员走的就是职称路线了。而技能人员职业资格,走的是1~5级资格评价,一般又称为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。如果想跟职称对等的话,高级技师相当于副高级职称,技师对应中级职称。
(二)职称
职称,最初的定义实际上就四个字“职务名称”。从这个角度上讲,职称是职务的一小部分而已,属于从属关系。主要指的是一些专业技术人员的职务名称,比如教授、副教授、讲师、研究员等等。
不过,由于最初我们在设立职称的时候,是想以职称代表专业技术人员的专业技术水平能力或者成就,并以此设计的等级称号。可实际上,随着社会的发展,岗位并没有那么多。但是人们的能力和水平却在不断提升,因此就出现了“评聘分离”的现象。职称的概念也就相应发生了变化。
现在我们将岗位称为“专业技术职务”,而我们所谓的职称就变成了“专业技术职务任职资格”。
在以前,职称主要在机关事业单位和国有企业盛行,通过职称能够兑现相应的工资待遇。在一些大型的民营、外资企业职称也能起到一定的作用,但是更多的还是跟工作成绩的考核有关。
近年来,像个体、小型私营企业一般也越来越注重职称,鼓励在职人员评职称,实行职称升值加薪政策,职称在企业招投标和资质升级上也越来越重要。
备注:虽然两者不同,但是不管是职称,还是职业资格证书,都是非常重要的,能够获得都是有益处的。
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