三、经济科目
1.利润表中反映的利润不包括。
A.营业利润的各项要素
B.利润(或亏损)总额的各项要素
C.净利润分配的各项要素
D.主营业务利润的各项要素
【试题答案】C
【解析】利润表主要反映以下几方面的内容：1.构成主营业务利润的各项要素;2.构成营业利润的各项要素;3.构成利润总额(或亏损总额)的各项要素;4.构成净利润(或净亏损)的各项要素。
【考点】利润表的内容和作用
2.企业持有的可作为现金等价物的资产有。
A.购买日起三个月到期的国库券
B.银行承兑汇票
C.可转换定期存单
D.货币市场基金
E.企业作为短期投资购入的普通股票
【答案】ABCD
【解析】现金等价物，是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额的现金、价值变动风险小的短期投资。现金等价物是短期投资，其支付能力与现金差别不大，可视为现金。通常从购买日起三个月到期或清偿的国库券、货币市场基金、可转换定期存单、商业本票及银行承兑汇票等都可列为现金等价物。
【考点】现金流量表的编制基础
3.据现行《企业会计准则》，下列资产中属于现金流量表中现金等价物的是。【2013】
A.应收账款
B.银行承兑汇票
C.存货
D.可流通的股票
【答案】B
【解析】通常从购买日起三个月到期或清偿的国库券、货币市场基金、可转换定期存单、商业本票及银行承兑汇票等都可列为现金等价物。
【考点】现金流量表的编制基础
四、法规科目
1.2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是。
A.赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同
B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C.王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁
D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
【答案】A
【解析】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。本题中，张女士在甲企业工作满20年，符合(1)条件;王先生符合(2)条件;李女士符合(3)条件，因此均满足订立无固定期限劳动合同法定条件，因此选A。
【考点】应当签订无固定期限劳动合同情形
2.《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是。
A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系
B.已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
C.用人单位不予劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资
D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
【答案】B
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
【考点】劳动关系的建立
3.某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是。
A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月
【答案】C
【解析】《劳动法》规定，以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，试用期不得超过2个月，故C选项正确。
【考点】试用期
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