【摘要】2020年职称评审机会来了，如果你符合条件的话，请务必做好各项准备。下面闽州教育网小编将和大家分享晋升职称需要的时间周期，因为这可是重要的内容，如果年限不够是无法评职称的，所以说，必须认真细看。
厦门：晋升职称需要的时间周期介绍
一、从初级晋升中级职称
1、理工类硕士学位，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务二年以上;
2、理工类本科毕业，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务四年以上;
3、理工类专科毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师五年以上;
4、理工类中专毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师七年以上
二、从中级职称晋升高级职称
1、理工类硕士学位，取得工程师任职资格，并担任工程师职务三年以上;
2、理工类大学本科毕业，取得工程师任职资格，并担任工程师任职资格五年以上;
3、理工类大学专科毕业，取得工程师任职资格，并担任工程师任职资格七年以上。
晋升职称论文发表要合理安排好时间，如果是在普刊上发表，要在职称论文有效期内提前1-3个月发表。
如果是在核心期刊上发表论文，需要提前准备至少1年。
评职论文不要过早或过晚发表，过早发表可能会因为评职要求改变，而不符合评职要求被视为无效评职论文，而过晚发表，则有可能在提交材料前，论文无法发表出去。
精彩文章分享：职称论文加分是累积加分吗?
答：不是，职称论文加分是有一定加分算法的。
职称论文加分算法如下：
1、评职作者加分=论文对应级别的评分÷作者人数。比如一篇国家级论文评了10分，作者是1个人，那作者加10分，作者是2个人，每个人加5分...以此类推。
2、若是除了评职时发表论文数量比较多，职称论文如何计算呢?以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后10%并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表(交流)，其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该作者第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该作者论文得分总分为6+(3+3)10%=6.6分。
3、除了上述论文评职加分标准外，有的评职单位在给评职人员加分时，分数并非是平均分摊到每位作者身上的，而是分摊到每位论文撰写者身上的。分摊的比例是：第一作者得分>第二作者得分>第三作者得分。
(备注：不同地区略有差异，以上信息仅供参考，具体的要以当地发布的公告文件为准。)
温馨提示：工程师职称的用途非常的多，所以能拿下工程师职称一定要拿下它。对此，请正从事建筑行业的人，考虑申报一下。注意，如果你想要进行2020年工程师职称评定，却不知道该怎么做的话，不妨咨询下闽州教育的老师们，他们将为大家细心解答各种问题的，具体的联系方式如下：
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