【摘要】2020年职称评审机会来了，你打算申报哪一个等级的工程师职称呢?闽州教育网小编提醒，不同等级职称之间的待遇差别可大了，如果你符合哪个等级最好就评哪个等级，拿到证书之后，才能获得更高的待遇。
厦门：不同等级职称之间的待遇差别有多大?
事业单位工程师职务按等级分为：助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师。
每个等级都有对应的职称证书，根据职称的高低，聘用的职务不同，工资也就不一样，高级工程师的工资是助理级的好几倍。
只有拥有相应级别的职称，才可以聘为相应等级的工作岗位。
其实有时候由于岗位数量限制，也会出现反过来的情况。
只有拥有相应的工作岗位空缺，才可以申请评聘相应的职称级别。
1、等级不同
事业单位技术工人的技术职务可分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等共五种。
等级不同，所掌握的技能也不同，待遇也不同。
2、工资不同
事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制，等级越高，工资越高，因此事业单位高级工比初级职称工资高。
有此人认为，事业单位的薪级工资就是工龄工资，只跟个人的工作年限有关，其实是不对的，薪级工资的高低不仅和工作年限有关，还跟职称以及任职年限有关。
事业单位虽说福利待遇好，但是也是有点“论资排辈”的风气一直存在的，一般想要晋升更高一个等次职称，涨工资也是需要一点年限的。
现在社会化职称对于事业单位也开放了，有满足年限的其实也可以试着申报社会化上的职称，不要苦苦等着单位内评。
精彩文章分享：工程师职称评审为什么一定要找公司代评?
职称代评的必要性体现在：时间短，速度快，下证快，通过率高。
当然这并不是说个人评审成功不能可能成功，但是在评审准备过程中，还会遇到组卷的问题。
职称评审，组卷是一个最大的问题。怎么组卷?组卷有什么要求?
对于这些专业问题，网上资料大部分都千篇一律，且大多不准确。
况且不仅仅是组卷问题，提交材料的时候业绩怎么整合?如果评审条件不满足怎么办……等等一系列相关问题。
温馨提示：工程师职称对个人的价值挺高的，所以说，能拿下工程师职称一定要拿下它。对此，请正从事建筑行业的人，考虑申报一下。注意，如果你想要进行2020年工程师职称评定，却不知道该怎么做的话，不妨咨询下闽州教育的老师们，他们将为大家细心解答各种问题的，具体的联系方式如下：
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