【摘要】有很多想考人力资源证二级的考生，可是不知道人力资源证二级考什么？这是想考人力资源证二级的考生普遍的问题。对于人力资源证二级考什么？这一问题，就来看看小编整理的本文来了解一下人力资源证二级考什么吧。更多人力资源二级相关信息请关注闽州教育。
打算人力资源证二级的考生，可是不知道人力资源证二级考什么？这一问题，就来看看小编整理的本文来了解一下人力资源证二级考什么吧。
来了解一下人力资源证二级考什么：
人力资源证二级，一般是一年举行两次考试，即5月/11月;考试分3个科目，包括理论知识、操作技能、综合评审。用到的书籍有三本，还有一本法律手册，讲劳动法。
首先，进行理论知识考试，1.5小时;然后，进行操作技能考试，也是1.5小时。两大科目，在一个上午完成。最后，综合评审(就是大家说的案例答辩)在一周以后考。
人力资源证二级考什么之第一科，理论知识：
都是单选和多选题，内容全部来自上面的两本书，第一本是200页左右(占10分的分值)，第二本是600页左右(占90分的分值)
平时工作比较忙，每周单双休，得益于没有成家，所以看书的时间多一些。所以，我把复习时间安排得紧凑一些，8月才开始看书。
9月初，培训班开课，每周上一天课(上午2个半小时，下午3小时)，偶尔一周上两天课，一直持续到10月底。讲《基础知识》用了2天，讲《培训教程》用了7天，最后的综合串讲用了2天，综合评审复习用了1天，总共就上了12天课的样子。
每一次上课之前，学员把一章的内容看完，然后上完一天的课，学员回去后做章节练习题，顺便复习下一个章节(等待下一次上课)
10月中旬，我们差不多把两本书看完一遍了，过第二遍了。进度快的学员，开始做整套的真题了。这个时候，用上了手机APP，开始刷题。其实，大家都比较忙，平时在上班，下班后可能有加班，回家要做饭，要带小孩，要腾出时间来复习并不容易。单身狗的优势体现出来了，哈哈哈。
人力资源证二级考什么之第二科，技能实操：
考试的题型都是简答题，7-8个题目，内容基本来自于第二本书。有些题，用书本的内容可以解决，有些则需要用自己的语言来组织答案，所以背书肯定可以通过考试，非人力资源行业的人也能考出来。
书本的知识点多，需要付出很多时间和精力，有些需要记忆，有些要理解，复习难度不小。所以，一份详细的知识点摘要，几张思维导图，就派上用场了。
10月下旬，也就是距离考试还有3周的时间，开始背诵知识点，这个一定预留充裕一点时间。因为越往后，要做的事情会越多，真题、查缺补漏、准备综合评审(答辩)都需要时间。
还记得，我们当时人手一份葵花宝典(分章节罗列了所有的知识点)，6张思维导图(对应人力的6个章节)，短时间内记住章节重点内容和知识点变得不再困难。
进入11月，课讲完了，章节串讲也结束了。这个时候，我们看网站和培训机构给的预测题，大家在群里讨论，分享自己的心得。相互鼓励是最重要的，我们称之为革命友谊。
ps：进度慢的学员，可能还在做真题，背诵知识点，也还有一些时间来赶进度，不用太担心。
11月中旬，距离考试还有一周左右的时间，这个时候基本就是模拟考试了，自己定好时间，完整的模拟2-3次考试，这个比较关键，毕竟考试时间才90分钟，完整的模拟几次考试，做好准备。
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