【摘要】对于人力资源管理师这个行业的工作，大家都对这个行业有所了解，因为这行业在每个企业都有专门的部门，然后负责公司员工的医保社保、劳动合同、还有企业的人才招聘和人才管理等等，而今年来随着企业对这个部门加大投入，更是有越来越多的人投入到这个行业之中，那么四级人力资源管理师的报告条件是什么呢?小编就给大家来具体的说一下!以下为新版四级人力资源管理师报考条件：
1. 普通受教育程度
高中毕业（或同等学力）。
2. 申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
注：
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
目前2020年人力资源管理师备考已经开始，考生如不懂可以咨询闽州教育
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