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初级会计职称答疑:哪些属于劳动合同无效或者部分无效的情况?

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问题:哪些属于劳动合同无效或者部分无效的情况?
  解答:
  下列劳动合同无效或者部分无效;
  (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
  (3)违反法律、行政法规强制性规定的。
  提示:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。


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