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2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第114题

【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第114题答案及解析。

114、培训项目规划的内容，主要包括（）

A.评估手段的选择

B.培训内容的开发

C.培训资源的筹备

D.培训项目的确定

E.培训成本的预算

答案：【ABCDE】

解析：

本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（三级）

第三章：培训与开发

第一节：培训项目设计与有效性评估

本题考点：培训项目设计的原则与培训项目规划的内容

培训项目规划的内容包括：(1)培训项目的确定。(2)培训内容的开发。(3)实施过程的设计。(4)评估手段的选择。(5)培训资源的筹备。(6)培洲成本的预算。

企业人力资源管理师第三版教材P137，培训项目设计的原则与培训项目规划的内容-培训项目规划的内容

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