您的位置：首页 > 职业资格 > 备考材料 > 2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第99题

2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第99题

【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第99题答案及解析。

99、关于组织结构设计后的实施要则，以下说法正确的是( )

A.先定编再定岗原则

B.合理分配职责原则

C.明确责任和权限原则

D.先定岗再定员原则

E.管理系统多元化原则

答案：【BCD】

解析：

本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（三级）

第一章：人力资源规划

第一节：企业组织结构图的绘制

本题考点：组织结构设计后的实施要则

组织结构设计后的实施要则包括：(1)管理系统一元化原则。(2)明确责任和权限原则。(3)先定岗再定员原则。(4)合理分配职责原则。

企业人力资源管理师第三版教材P8~9，组织结构设计后的实施要则

欢迎关注闽州教育，闽州教育小编祝同学们考上理想的学府，更多学习技巧，请关注闽州教育。

报名电话：185-5969-5373(微信号）罗老师

报名地址：闽州教育学历教育学习中心

招生网址：www.minzhouedu.com