【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第74题答案及解析。
74、以下关于直线制组织结构的表述中，不正确的是()
A.组织结构缺乏弹性，组织内部缺乏横向交流
B.结构简单，指挥系统清晰统一
C.信息沟通迅速，解决问题及时
D.不适用于规模较小或业务活动简单、稳定的企业
答案：【D】
解析：
本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题
教材出处：企业人力资源管理师（三级）
第一章：人力资源规划
第一节：企业组织结构图的绘制
本题考点：现代企业组织结构的类型
直线制结构的优点是结构简单，指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少，内部协调容易;信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率高。直线制结构的缺点是组织结构缺乏弹性;组织内部缺乏横向交流;缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高;经营管理事务仅依赖于少数几个人，要求企业领导人必须是经营管理全才，但这是很难做到的，尤其是在企业规模扩大时，管理工作会超过个人能力所能承受的限度，不利于集中精力研究企业管理的重大问题。因此，直线制组织结构的适用范围是有限的，它只适用于那些规模较小或业务活动简单、稳定的企业。
企业人力资源管理师第三版教材P5-6，现代企业组织结构的类型-直线制
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