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2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第59题

【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第59题答案及解析。

59、福利的本质是一种( )

A.保障性报酬

B.服务性报酬

C.补充性报酬

D.激励性报酬

答案：【C】

解析：

本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（三级）

第五章：薪酬管理

第四节：员工福利管理

本题考点：福利的本质及福利管理的内容和原则

本质上，福利只是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工，例如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。

企业人力资源管理师第三版教材P346，福利的本质及福利管理的内容和原则-福利的本质

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