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2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第32题

【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2019年上半年企业人力资源管理师三级职业资格考试真题第32题答案及解析。

32、国内具有一定代表性的专家，认为绩效考核的反馈涉及结果和( )两个方面。

A.方式

B.标准

C.态度

D.行为

答案：【D】

解析：

本题出处：2019年上半年企业人力资源管理师三级考试真题

教材出处：企业人力资源管理师（三级）

第四章：绩效管理

第一节：绩效管理系统的设计

本题考点：对绩效管理系统的不同认识

国内具有一定代表性的专家认为,绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,包括四个环节:目标设计、过程指导、考核反馈和激励发展。其中考核涉及结果和行为两个方面。

企业人力资源管理师第三版教材P219~220，对绩效管理系统的不同认识

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