【摘要】闽州教育企业人力资源管理师考试频道为你提供：2016年下半年企业人力资源管理师二级职业资格考试真题第29题答案及解析。
29、( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。
A.首因效应
B.光环效应
C.投射效应
D.刻板印象
答案：【D】
解析：
本题出处：2016年下半年企业人力资源管理师二级考试真题
教材出处：企业人力资源管理师（基础知识）
第四章：管理心理与组织行为
第一节：个体心理与行为的分析
本题考点：个体差异
刻板印象是指是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
企业人力资源管理师第三版教材基础P103，个体差异-员工的知觉和归因-社会知觉
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