【摘要】教师违规终身禁教是怎么回事?闽州教育网小编这个问题务必要了解，因此，打算考教师资格证的人，务必花点时间来看一看，也要做好准备，避免将来成为一名教师后违规，造成终身禁教。
教师违规终身禁教是怎么回事?
2019年12月16日，教育部举办新闻发布会，教师工作司负责人指出，要注重日常管理，将师德师风要求融入教师管理各环节。将师德师风建设工作做在日常、严在日常，在教师的招聘引进、考核评价、日常监督与违规惩处等方面，严格师德师风要求，突出师德师风第一标准。师德考核注重对教师行为的约束和提醒。健全教师入职查询制度和有关违法犯罪人员从教限制制度，对于有严重违规行为的教师，终身禁止从教。
教师行为属于违规：
教师违法行为的主要类型有：
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
2、体罚学生，经教育不改的;
3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
此外，《意见》还强调加强师德师风建设是教师队伍建设的首要任务，学校主要负责人是第一责任人，要求建立健全责任落实机制，坚持失责必问、问责必严。
精彩文章分享：2020年教师工资待遇提升有新动作
2020年教师工资待遇提升，教师工资收入水平不低于当地公务员将作为重点监督落实。近日，国务院教育督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。
通知指出，各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。各地要做好统筹安排，按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署，加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。各省(自治区、直辖市)要结合当地实际，于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的，要采取约谈、问责等多种措施督促整改。
2020年，国务院教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。
提高教师队伍待遇也是第35个教师节主题，现在《教师法》规定教师的工资收入待遇不低于公务员，很多地方在工资上做到了，但是在总收入上还没有达到。当前教育投入应更多向西部地区、边远地区倾斜，同时也应向学前教育、小学教育阶段倾斜。
温馨提示：教师资格证含金量特别高，比如说可以参加编制教师考试成为一名在编教师，所以说，拿到了教师资格证的人，不妨考虑报名教师招考。当然，教师招考可比考教师资格证难得多，所以建议考生考虑报个班培训学习一下，这样才能更有把握通过教师招聘考试。若想要了解更多教师招聘考试培训相关的信息，不妨咨询下闽州教育的老师们，他们将为大家细心解答各种问题的，具体的联系方式如下：
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