【摘要】可喜可贺!2019年多地实行新规，教师工资大涨!看到这个，想必很多正在备考2019教师资格证笔试的人，内心很是欢喜，备考的动力有了一些。想了解清楚的人，赶紧跟着闽州教育网小编一起往下看吧。
可喜可贺!2019年多地实行新规，教师工资大涨!
福建：《福建省义务教育条例》实施报告中明确，省政府明确2019年将乡村教师补助由原来每月每人300元提高到500元。
河南：2019年7月1日，河南省宣布中小学(包括中职学校)教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定;此外，中小学(中职学校)班主任津贴，发放标准是每月最低400元;
27个国定和省定贫困县的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、400元、600元标准发放，其他105个县(市、区)的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、300元、500元标准发放。
广东东莞：2019年7月4日，东莞市政府常务会议审议通过了《东莞市中小学(幼儿园)教师学历提升工程实施方案(2019-2023年)》，提出幼儿园专任教师取得大专学历毕业证后每人补助3750元;
小学和初中专任教师取得本科学历毕业证后每人补助4200元;
高中阶段学校和技工院校教师取得研究生学历毕业证或硕士学位后每人补助12000元。
广东佛山：2019年第二季度，佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效增加1000元/月，目前5月和6月两个月合计2000元已经补发到位。
贵州：出台《教育强省纲要》，提出切实保障中小学教师工资收入水平不低于或高于当地公务员工资收入水平。要求所有县市，确保在2020年前全部达到要求。鼓励有条件的地区提前达标。
海南、四川、广西、陕西等地，也发布相关政策，确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员。
早在2018年末，全国很多地方的教师都按最新事业单位工资调整落实到位，并补发了2018年7月至11月的提高工资部分。在2019年，国家财政部下达城乡义务教育补助经费预算1318亿元，约占2018年预算执行数的90%。各省区落实教师工资待遇政策逐步出台落地，目前的数据显示，整个教育行业工资收入比2012年增涨了74%，其中公办中小学在岗人员2017年平均工资约为8.2万元。
精彩文章分享：为什么那么多人想要报考教师证?
1、教师需求量大：随着国家“二胎”政策的出台，未来教师行业需要一支庞大的教师队伍，教师需求越来越大
2、工资高：很多地方明确规定教师等同于或高于公务员。
3、工作稳：稳定的工作是教师行业的一大特点。
4、假期多：寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休。
5、职业地位高：教师是受人尊敬的职业，很多家长都希望自己的孩子能够从事教师行业造福社会。
6、福利多：五险一金，旅游区门票半价、免票，节假日补贴等等。
温馨提示：教师招考可比考教师资格证难得多，如果你想要参加教师招聘，同时又已经获得了教师资格证。建议考生考虑报个班培训学习一下，这样才能更有把握通过教师招聘考试。若想要了解更多2019教师招考培训相关的信息，不妨咨询下闽州教育的老师们，他们将为大家细心解答各种问题的，具体的联系方式如下：
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