【摘要】幼儿园教师资格证不仅要笔试考试还要面试考试,那么为什么要面试呢?其实很简单,取得教师资格证的人都是将来有可能从事教师育人的工作,那么你将要面对是一个班级小朋友,那么肯定要考核你的表达,交流和沟通的能力。面对众多小朋友,各种突发状况随时发生,要懂得如何应变。所以面试不仅是对你自己的负责更是对众多学子们的负责。那么面试要考核的内容是怎样呢,小编根据教育考试院发布的面试大纲给大家做了整理,希望能够帮助到大家。
面试采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。
幼儿园教师资格证面试测试内容要求
(一)职业认知
(二)心理素质
(三)仪表仪态
(四)交流沟通
(五)思维品质
(六)了解幼儿
(七)技能技巧
(八)评价与反思
评分标准
序号 测试项目 权重 分值 评分标准 一 职业认知 10 5 爱幼儿,尊重幼儿 5 有热情、有责任心 二 心理素质 10 5 能较好地调控情绪与情感 5 开朗、乐观、善良 三 仪表仪态 10 6 五官端正,行为举止自然大方,有礼貌 4 服饰得体,符合幼儿教师职业特点 四 交流沟通 15 8 有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力 7 善于倾听、交流,有亲和力 五 思维品质 15 8 能条理清晰地分析思考问题 7 有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意 六 了解幼儿 10 5 有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识 5 能通过观察来了解幼儿 七 技能技巧 20 10 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。 10 具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。 八 评价与反思 10 5 能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。 5 能根据评价结果提出改进意见。
例一:试题示例
请你给小班幼儿讲一个故事。
(故事自选。如考生没有故事,可提供)。
例二:
请用绘画为大班主题活动“动物的冬眠”设计一个主题展示墙。
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